安徽德澤藥研科技有限公司 招聘信息
一、眼科專題負(fù)責(zé)人
1、眼科疾病模型的開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證；
2、承擔(dān)眼科產(chǎn)品的有效性/功效性評(píng)價(jià)，參與相關(guān)產(chǎn)品藥代動(dòng)力學(xué)、毒理學(xué)等試驗(yàn)；
3、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物眼部異常的觀察及診斷；
4、相關(guān)試驗(yàn)的方案制定、試驗(yàn)組織及管理、結(jié)果分析和報(bào)告撰寫等；
5、技術(shù)員的協(xié)調(diào)管理、部門間工作銜接溝通，課題背景研究及與委托方溝通。
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1、眼科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；
2、有藥理、藥效、毒理學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、對(duì)眼科知識(shí)或者動(dòng)物實(shí)驗(yàn)有相關(guān)了解。
3.其他福利：績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+交通住宿補(bǔ)貼+免費(fèi)工作餐+年度體檢+節(jié)假日福利+帶薪年假..
二、藥理學(xué)專題負(fù)責(zé)人
1. 負(fù)責(zé)公司藥理藥效學(xué)項(xiàng)目管理工作，與客戶交流體內(nèi)、體外等實(shí)驗(yàn)需求（包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、存在問(wèn)題以及可能風(fēng)險(xiǎn)），達(dá)成一致意見(jiàn)并提供實(shí)驗(yàn)方案；
2. 高效執(zhí)行項(xiàng)目管理：與實(shí)驗(yàn)組、報(bào)價(jià)組、銷售以及其他功能組或部門密切交流，確保項(xiàng)目按預(yù)定方案和計(jì)劃開(kāi)展。與客戶及時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)度，組織、協(xié)調(diào)、幫助解決項(xiàng)目問(wèn)題；
3. 審閱實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告并給客戶提供合理的數(shù)據(jù)解讀，組織回復(fù)客戶疑問(wèn)。
4. 幫助組織客戶來(lái)訪、核查等準(zhǔn)備工作。
1. 藥代動(dòng)力學(xué)、生物分析、藥理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2. 具有良好的學(xué)習(xí)能力，有較好的科研素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力；
3. 具有良好的溝通、項(xiàng)目管理、時(shí)間管理能力，一定的抗壓能力；
4. 具有良好的英文書(shū)寫、聽(tīng)力和表達(dá)能力。
以上工作地點(diǎn)：旌德縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科技孵化器二期八號(hào)樓
四、詳細(xì)招聘崗位
崗位一：眼科專題負(fù)責(zé)人（1人）
崗位二：DMPK專題負(fù)責(zé)人（1人）
崗位三：藥理學(xué)專題負(fù)責(zé)人（1人）
崗位四：毒理學(xué)專題負(fù)責(zé)人（1人）
崗位五：生物分析研究員（1人）
崗位六：臨床檢測(cè)研究員（1人）
崗位七：病理技術(shù)員（1人）
崗位八：病理閱片研究員（1人）
崗位九：制劑技術(shù)員（1人）
崗位十：實(shí)驗(yàn)動(dòng)物技術(shù)員（3人）
崗位十一：獸醫(yī)主管（1人）
安徽德澤獼猴養(yǎng)殖有限公司
一、人事主管/經(jīng)理
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在各部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn) ；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源部門的日常管理，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)搭建、人才管理、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施 ；
3、根據(jù)地方性政策變化或業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)對(duì)入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)及考勤管理等人事流程進(jìn)行調(diào)整，提供改進(jìn)方案并更新日常管理規(guī)范，規(guī)范人力資源管理；
4、主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人配合，負(fù)責(zé)公司的薪酬及績(jī)效管理制度的制定及輔導(dǎo)執(zhí)行，按期進(jìn)行績(jī)效考核；
5、負(fù)責(zé)人才政策的對(duì)接收集，解讀及組織人才申報(bào)；
6、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。
任職要求：
1、3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源/經(jīng)管類專業(yè)或持有相關(guān)職稱；
2、行業(yè)要求：有生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或2年以上大型HRSSC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擅長(zhǎng)招聘模塊，有校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練操作Excel、Word、PPT、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等辦公軟件；
5、熟悉國(guó)家及地方的人力資源相關(guān)的法律法規(guī)；
6、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任感使命感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)能力。
7、工作地點(diǎn)：以合肥市為主，前期會(huì)在旌德辦公
薪資待遇：
1、月薪面談；
2、績(jī)效工資；
3、年終獎(jiǎng)；
4、其他福利：入職五險(xiǎn)一金+交通住宿補(bǔ)貼+工作餐/餐補(bǔ)+各類補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+年度體檢+帶薪年假...
二、：獼猴飼養(yǎng)員*1名工作任務(wù)描述：
1. 負(fù)責(zé)獼猴日常的投食，喂水等基本養(yǎng)殖工作；
2.負(fù)責(zé)猴舍及飼養(yǎng)區(qū)域日常的打掃及消毒工作；
3.協(xié)助獸醫(yī)進(jìn)行獼猴的檢疫，病害的預(yù)防等工作；
4. 負(fù)責(zé)獼猴的繁育，嬰猴的培育工作；
5.負(fù)責(zé)獼猴食物的制備。
任職要求：
1.初中以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，無(wú)傳染疾病，年齡45歲以下；2.喜愛(ài)小動(dòng)物
薪資：4000元/月
福利：工作餐 節(jié)假日禮品 通訊費(fèi)補(bǔ)貼 年度體檢 不定期團(tuán)建活動(dòng) 年度績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)：宣城市旌德縣華豐村灣里
聯(lián)系方式：周女士
電話：18756311103
郵箱：zhou.min@dezebio.com
